時(shí)光飛逝，一眨眼即將就要已步入6月。對(duì)于象牙塔中即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，豐富多彩的大學(xué)生活即將結(jié)束。首先要做的就是選擇就業(yè)單位，如何在眾多的應(yīng)屆畢業(yè)生中脫穎而出？個(gè)人簡(jiǎn)歷就是你通向成功的敲門(mén)磚。但對(duì)于沒(méi)有簡(jiǎn)歷經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，容易走進(jìn)一個(gè)誤區(qū)，就是喜歡在求職簡(jiǎn)歷的封面加學(xué)校的logo。

        針對(duì)學(xué)校logo該不該放進(jìn)求職簡(jiǎn)歷中，優(yōu)簡(jiǎn)歷專家咨詢過(guò)多家大型企業(yè)的HR。絕大多數(shù)的HR認(rèn)為“好漢不提當(dāng)年勇”，簡(jiǎn)歷上沒(méi)什么內(nèi)容，學(xué)校再知名再?gòu)?qiáng)大也沒(méi)有用。實(shí)際上，HR最希望看到畢業(yè)生在簡(jiǎn)歷中最好突出自己的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)歷以及所應(yīng)聘崗位所需要的能力等，畢業(yè)于那所學(xué)校也不是很重要，主要看自身的學(xué)習(xí)能力，社會(huì)能力。

        在此，優(yōu)簡(jiǎn)歷具體說(shuō)明為什么簡(jiǎn)歷不要放學(xué)校Logo。首先，并沒(méi)有硬性規(guī)定要求一定要放學(xué)校Logo。其次，大部分HR不支持放學(xué)校Logo。因?yàn)镠R在招聘時(shí)不會(huì)僅僅因?yàn)長(zhǎng)ogo而作選人的評(píng)判，想通過(guò)Logo來(lái)提升自己簡(jiǎn)歷的身價(jià)，此路不通，甚至過(guò)猶不及。當(dāng)簡(jiǎn)歷內(nèi)容不夠豐富時(shí)，HR會(huì)認(rèn)為這是“沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者，才會(huì)有意無(wú)意拿學(xué)校說(shuō)事，想通過(guò)學(xué)校名稱為自己加分。”在大多數(shù)職場(chǎng)人眼中，“學(xué)校的NB，只屬于過(guò)去，企業(yè)更關(guān)注現(xiàn)在的你”。

        簡(jiǎn)歷上的Logo就像高速路邊的巨型廣告，最重要是準(zhǔn)確定位。如果你的學(xué)校不直接為你應(yīng)聘的崗位加分，這部分信息反而應(yīng)該弱化。

        舉個(gè)例子吧。某大學(xué)是以理工科著稱的，所以第一批法學(xué)院畢業(yè)生在找工作時(shí)，學(xué)校的名氣就沒(méi)用了。招聘單位很現(xiàn)實(shí)，他只能根據(jù)“某大學(xué)”的牌子，大致判斷你可能有一定學(xué)習(xí)能力和思維習(xí)慣，至于專業(yè)水平，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還是對(duì)那些老牌的政法學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生心里有數(shù)。所以這時(shí)，你用Logo突出自己的教育背景，可能是得不償失的。

        同樣，體育學(xué)院的同學(xué)，畢業(yè)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的工作，如果不是招聘崗位中明確注明“體院學(xué)生優(yōu)先”，如果簡(jiǎn)歷內(nèi)容不豐富，那么學(xué)校Logo甚至?xí)蔀檎夜ぷ鞯牧觿?shì)。

         當(dāng)然，對(duì)于放了Logo的簡(jiǎn)歷，某知名企業(yè)的HR補(bǔ)充說(shuō)：“這也從某種程度說(shuō)明愛(ài)母校，無(wú)可厚非，畢竟是自己求學(xué)的一段回憶。HR不會(huì)在logo上太做文章，還是以簡(jiǎn)歷實(shí)際內(nèi)容來(lái)評(píng)價(jià)對(duì)方。”

        所以重中之重的關(guān)鍵，還是你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，請(qǐng)不要再糾結(jié)于Logo了，切勿以小失大，失去進(jìn)入好企業(yè)的機(jī)會(huì)。優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.ujianli.com，免費(fèi)制作簡(jiǎn)歷，提供簡(jiǎn)歷模板并有相關(guān)例句可以選擇，最重要的是寫(xiě)好的簡(jiǎn)歷可以免費(fèi)評(píng)測(cè)，告訴你自己的簡(jiǎn)歷哪些地方需要改善，幫寫(xiě)完成一份出色的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。