同煤鐵峰呂家忠對(duì)公司人員提出：通過(guò)理念滲透提升執(zhí)行力。同煤鐵峰呂家忠為增強(qiáng)廣大干部員工的執(zhí)行意識(shí)，雁崖煤業(yè)公司聘請(qǐng)專家對(duì)他們進(jìn)行了執(zhí)行重在到位和精細(xì)化管理的系統(tǒng)培訓(xùn)，同時(shí)開(kāi)展了執(zhí)行文化研討、征文、理念征集、專題講座，編寫(xiě)了執(zhí)行力文化手冊(cè)。該公司還運(yùn)用企業(yè)文化引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，把廣大干部群眾的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到建設(shè)安全高效、環(huán)境優(yōu)美、生活富裕、和諧穩(wěn)定、充滿活力的“五新”雁崖的目標(biāo)上來(lái)，為企業(yè)效益最大化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。   
通過(guò)履行責(zé)任提升執(zhí)行力。雁崖煤業(yè)公司把“貴在落實(shí)，贏在執(zhí)行”的理念和“盡心履職責(zé)，主動(dòng)抓工作，提高執(zhí)行力，落實(shí)全過(guò)程”的20字行為要求有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、安全生產(chǎn)責(zé)任制、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等，從根本上提高了各級(jí)干部執(zhí)行力的自覺(jué)性和主動(dòng)性。該公司還通過(guò)全面落實(shí)集團(tuán)公司崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化采、掘、機(jī)、運(yùn)、通五大工種，加強(qiáng)65項(xiàng)崗位技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了員工的行為規(guī)范和操作技能。
 
通過(guò)制度落實(shí)提升執(zhí)行力。雁崖煤業(yè)公司通過(guò)建立健全安全生產(chǎn)33項(xiàng)管理制度、經(jīng)營(yíng)管理25條措施、資源整合工作有關(guān)制度，同時(shí)還出臺(tái)了加強(qiáng)企業(yè)黨建工作50條和加強(qiáng)黨支部工作100條等，形成了具有雁崖特色的執(zhí)行力理念、態(tài)度、內(nèi)容、途徑、制度、責(zé)任和考核為一體的執(zhí)行力文化管理模式，豐富和完善了執(zhí)行力文化建設(shè)。該公司還建立了涵蓋生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)、精神文明和企業(yè)文化等一體化考核體系，同時(shí)按照“五個(gè)一”工程的要求，研發(fā)了一套簡(jiǎn)明的B、C卡電腦考核軟件，進(jìn)一步健全了考核體系，提高了企業(yè)的執(zhí)行力。 （文章來(lái)自雞毛信，精彩3D資訊盡在納金網(wǎng)http://trusteddivorcelawyers.com/）

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